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辽宁师范大学本科教育教学质量持续改进工作实施办法

2024-12-30  点击:[]

第一章 总则

第一条 为了贯彻中共中央国务院深化新时代教育评价改革总体方案》、教育部普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案2021—2025年)》等文件精神落实“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”评估理念,强化学生中心、产出导向、持续改进,强化评估评价结果使用和督导复查,推动各部门、各学院落实主体责任,建立持续改进长效机制,培育并践行与辽师大精神一脉相承、追求卓越的质量文化形成运行反馈改进的质量管理闭环促进教育教学质量不断提高制定本办法

第二条 持续改进工作应基于审核评估、专业认证与评估、人才培养质量评价日常教学质量监控高等教育质量数据监测等结果,综合分析各类监控与评价数据,针对影响人才培养质量的关键环节进行改进。包括人才培养方案、相关政策与制度、教师教学过程与考核评价、师资队伍教学支持条件学生发展服务体系等全方位的持续改进

第三条 基本原则

一)问题导向以教学评估专业认证日常教学监控等发现的问题为导向坚持对标对表举一反三持续改进

二)整体推进依据评估报告认证报告监控报告、评价报告等制定持续改进工作方案或明确改进措施统筹谋划合力推进改进工作

三)闭环管理在各个质量控制点构建若干个PDCA循环计划Plan-执行Do-检查Check-处理Action),保证教学质量管理形成闭环周而复始地运行实现人才培养质量的螺旋式上升

四)促进发展跟踪高等教育改革发展变化学习研究国家关于教育教学改革专业建设课程建设等的新理念新思想新要求制定可行性改进方案持续改进方案应以教师教学能力的发展教学水平的提高教学质量的提升为导向根本目标是实现师生共同发展

五)主管负责落实谁主管谁跟踪问效的管理责任同时注重过程管理加强相关工作的档案建设。

第二章 工作体系

第四条 学校本科教育教学质量持续改进工作在校党委领导下由分管本科教学工作的副校长负责具体管理与执行,由教育教学质量监控与评价中心形成“整改问题和任务分工清单”,问题主管部门负责制定整改方案并实施整改由教育教学质量监控与评价中心负责跟踪监督改进结果。学校本科教学指导委员会教育教学督导委员会负责指导和咨询。

第五条 院(部)级本科教育教学质量持续改进工作应成立以党政一把手为组长分管教学工作副院长为副组长改进工作小组负责组织学院(部)、专业、课程改进工作各部门主要负责人组织实施本部门的改进工作。

运行机制

学校建立校、院(部)、专业、课程圈层螺旋上升的教育教学质量持续改进与考核闭环运行机制包括各圈层自循环改进、圈层间相互作用螺旋上升改进。

各课程在教学过程中都要针对质量评价反馈信息及时改进在课程结束时对持续改进情况进行自评并将自评结果报教师所在系教研室审核

各专业建立专业本科人才培养质量年度报告制”,对专业教学质量状态作出小结提出下一年度持续改进的思路向学院提交自评报告并在教育教学质量监控与评价中心教务处备案

各学院部)认真做好对本学院(部)相关专业自评报告的审核及持续改进的评估工作在此基础上形成学院年度本科教学质量报告提出进一步改进的方案并向教育教学质量监控与评价中心教务处提交学院部)自评报告

学校层面由教育教学质量监控与评价中心对各类质量评估、评价、监测、监控结果进行综合分析,制定问题清单及任务分工方案;每学年对本科教学基本状态数据开展常态监测分析与评价并撰写学校本科教学质量年度报告,提出需要整改的问题;各职能部门根据分工提出改进措施并实施整改。学校应采取适当形式对整改工作进行跟踪问效。

重点工作

学校重点针对内外部质量评估、评价、监控、监测结果开展以下改进工作:

一)本科教育教学审核评估整改

1.责任机构:学校审核评估整改工作领导小组

2.信息汇总:由教育教学质量监控与评价中心牵头根据专家组审核评估报告及专家反馈的问题提出的意见与建议对照评估指标体系内涵要求梳理分析学校办学方向与本科地位培养过程教学资源与利用教师队伍学生发展质量保障教学成效等方面的问题列出问题清单

3.问题反馈通过会议书面约谈等形式向党委常委会校长办公会各职能部门各学院部)进行反馈

4.责任人分管副校长

5.改进机制教育教学质量监控与评价中心根据问题清单制定整改方案明确整改任务计划分工与责任人各部门各二级学院根据任务分工自主改进将整改任务纳入年度工作要点将持续改进情况纳入年度考核指标体系稳步推进教育教学质量监控与评价中心定期总结改进效果适时向校党委常委会或校长办公会汇报改进情况

二)针对教学常态监测的改进

1.责任机构教务处、教育教学质量监控与评价中心本科招生与就业处

2.信息汇总重点依据本科教学状态数据分析报告本科教学质量报告毕业生就业质量报告在校生学习体验和发展调查教师教学体验和发展调查、毕业生跟踪调查用人单位满意度调查等结果查找学校在顶层设计制度建设教育教学改革师资队伍建设资源条件保障学生发展办学成效提升等方面的问题

3.问题反馈通过会议书面等形式向校党委常委会或校长办公会各职能部门各学院部)进行反馈

4.责任人各相关职能部门各二级学院部)负责人

5.改进机制将重点问题纳入部门学院部)年度次年党政工作要点制定改进计划定期检查切实推进教务处、教育教学质量监控与评价中心本科招生与就业处牵头跟踪问效并适时向校党委常委会或校长办公会汇报改进情况

三)针对专业认证与专业评估的改进

1.责任机构学院改进工作小组

2.信息汇总专业依据专业认证与专业评估的结果和专业认证及评估标准要求重点梳理专业建设中存在的问题

3.问题反馈通过书面或会议等形式向二级学院部)相关责任人全体教师有关职能部门进行反馈

4.责任人学院(部)改进工作小组组长教学副院部)专业负责人

5.改进机制:学院部)有计划进行整改并报备年度材料教育教学质量监控与评价中心适时组织专家对学院部)专业认证与专业评估整改情况进行检查和中期审核跟踪问效

四)针对学院教学工作的改进

1.责任机构学院改进工作小组

2.信息汇总主要由二级学院部)收集分析学校教学工作检查中发现的问题或专家提出的意见与建议梳理在培养方案课程体系教学大纲专业建设课程建设学院部)内部质量保障与制度建设教学管理基层教学组织建设教育教学改

师资队伍建设资源条件保障学生发展人才培养效果培养目标达成度等方面的问题与改进建议

3.问题反馈通过会议书面专题交流与培训等形式向学院部)相关责任人基层教学组织教师与学生及有关部门进行反馈

4.责任人学院改进工作小组组长

5.改进机制学院部)改进工作小组制定改进措施组织开展并推进改进工作教育教学质量监控与评价中心牵头跟踪问效协同指导并适时向校长办公会汇报改进情况

五) 针对专业教学质量评价的改进

1.责任机构学院改进工作小组

2.信息汇总:学院评价工作小组负责定期组织开展培养目标合理性及达成情况评价毕业要求合理性及达成情况评价课程体系合理性评价及课程目标达成情况评价收集整理在校生毕业生教师教学管理部门专家同行等利益相关方的评价意见与建议分析查找专业在人才培养方案制定教学过程实施课程考核学生学习效果评价等方面存在的问题与薄弱环节

3.问题反馈:学院改进工作小组制定改进方案并牵头实施改进,改进结果通过书面或会议等形式向专业全体教师学院教学指导分委员会等进行反馈

4.责任人:学院改进工作小组组长教学副院长系主任专业负责人

5.改进机制各专业根据评价结果从专业人才培养方案修订课程教学大纲修订课程教学实施课程考核内部质量保障教学资源保障师资队伍建设制度建设等方面进行持续改进编制专业教学质量持续改进工作报告学院教学督导组负责对专业教学质量持续改进情况进行跟踪问效将专业教学质量持续改进纳入学院年度教学工作考核

六)针对日常教学检查的改进

1.责任机构教务处教育教学质量监控与评价中心。

2.信息汇总通过教学检查教学督导专项教学检查教学信息员座谈会教师座谈会学生评教教师评学等收集分析在教学运行规范课程教学质量教育教学改革教材建设二级学院部)教学管理等方面存在的问题以及师生对学校教学工作的意见与建议

3.问题反馈由教务处教育教学质量监控与评价中心向二级学院部)相关职能部门教师等进行书面会议或口头反馈

4.责任人教务处教育教学质量监控与评价中心负责人

5.改进机制相关二级学院职能部门负责对反馈的问题予以确认分类并组织开展问题分析指导培训与整改跟踪及检查工作相关职能部门将专业教学质量常态监控改进情况纳入学校教学工作年度绩效考核

七)教师教学能力持续改进

1.针对不同层次教师分别开展新进教师教学基本技能职业道德素养教育教学能力科研创新能力数字化素养、实践能力国际化能力等方面的能力培训举措

2.通过实施青年教师深入基础教育行业企线一线支持措施丰富青年教师基础教育一线经历提高实践能力

3.落实教师课程教学质量持续改进各项工作通过校院督导领导听课反馈与指导教师自身的总结与改进不断提升课程教学水平

对于教学评价中反映出的学生学风问题由教育教学质量监控与评价中心及时将相关信息反馈给教务处、学工部和相关学院由学工部和相关学院负责实施学风改进提升计划

对于教学评价中反映出的教学管理及后勤保障服务问题由教育教学质量监控与评价中心及时将相关信息反馈给相关职能部门并配合做好相关改进工作

附则

第十条 本办法每年根据上级部门要求定期修订本次修订于2024年12月30执行其他规定与本办法不一致的以本办法为准

    第十 本办法由教育教学质量监控与评价中心负责解释